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查他!警方调查白人大统华咆哮辱骂事件 市长发表声明 市民众筹支持员工..

环球中文网 时间:2020-07-09 21:39:35

【环球中文网 cbeiji.com讯 】一名白人男子因拒绝戴口罩而与密西沙加大统华超市的职员发生口角,并大声发表涉及种族歧视言论的事件,有进一步发展,皮尔区警方目前正介入调查事件。此外,有市民在网上发起众筹,为受影响的超市前线职员筹款,以小费方式送赠工友。

社交媒体上一段近4分钟长的视频曝光了一名男子在密西沙加市的大统华超市内,对员工叫嚣反亚裔和反对戴口罩的言论,目前警方已经就此事展开调查。

同时,社区人士已在众筹网站上发起为超市员工捐款,表达对这种种族主义行为的不满和感谢一线员工的劳动。

皮尔区警方介入调查

据报道,皮尔区警方现正调查此事,警方未决定是否会提出指控。

警方表示,他们正在调查一部近四分钟的手机录像,该录像似乎显示出一名男子向安大略省密西沙加市的T&T超市员工发表反亚洲和反口罩言论。

该视频发布到YouTube上,到周三晚上已被观看了14万多次。

事沿有市民周二将据信是事发时拍摄的视频放在社交媒体YouTube上向一名华裔店员说:“滚回你来的地方中国,将你的新冠病毒带回去武汉!”

该名男子又多次质疑店员是从哪里来,在场的一名华裔店员回应说自己是加拿大人,并坚持要求他在店内戴上口罩。该名男子声称,自己患有哮喘病,拒绝戴上口罩,事件扰攘了数分钟,后来多名店员上前劝阻,最终请走这名说英语的非华裔男子。该视频直到周四中午已有近30万的浏览次数。

大统华超市集团行政总裁发声明撑员工

事件发生后大统华超市集团行政总裁李佩婷周三亦发表声明,感谢所有分店的员工,坚持立场,做了对的事。

李佩婷在声明中说:“这两天在社交媒体流传一个视频,讲的是在超市里面要不要戴口罩,有客人和我们的员工有一些不愉快。

其实在视频开始前,就已经不愉快了。这位客人不只向我们的员工咆哮,也和另一位顾客争论。当时的情况是,我们的员工按照防疫措施礼貌地要求这位男士戴上口罩,被拒绝了,他说戴口罩根本没用,又说自己过敏,之后又说他和同行友人都有哮喘,不能戴口罩。由于他的行为举止,我们完全支持分店要求这位客人马上离开的决定。”

声明又说:“事实上为了服务不适合戴口罩的客人,我们有特殊安排,可以到分店服务台,我们的同事会帮忙采购需要买的东西,或者也可以利用快速方便的网上购物。”

李佩婷在声明中强调:“大统华成立于加拿大,以在加拿大土生土长为荣,在全国各地为加拿大人创造了超过五千个工作机会。这位男士在属于大家的购物环境中,拒戴口罩、大声指责,实在令人无法接受。尤其正值我们分店欢庆加拿大国庆期间,这让人非常沮丧。好在这类事情并不多见,相信大多数人都不会认同。

李佩婷又说:“我们感谢顾客一直支持大统华领先布署的防疫措施,也感谢所有分店的工作伙伴们,坚持立场,做对的事,疫情期间热血逆行,站在第一线服务社区,货全量齐,保证了广大顾客正常的生活不受影响。为了客人和员工的安全,大统华是加拿大第一家提供量体温服务、要求大家进入超市必须戴口罩的全国性零售商。在疫情期间,我们已捐赠超过百万片的口罩,支援当地医院和长期护理机构。”

有市民发起众筹撑员工

此外,一名当市民在GoFundMe发起众筹,以感谢前线工人在疫症大流行期间无私地为社区服务,并承受了残酷的种族主义事件。

发起筹款的市民以Cindy L.名字在GoFundMe筹款帖文上说:“作为不可缺少的工人,他们在这个艰难时期使自己的健康处于危险之境,而且成为为种族主义针对的对象,这太可怕了!”

Cindy L. 希望筹得1000元送赠给前线职员,截至周四下午3时,已筹集到超过1100元。

发起人说,她已经获得超市管理团队的批准,可以进行这项众筹活动,并声明筹款所得会送赠给该超市员工。

她在帖文中还强调,感谢超市员工在疫情中辛勤工作,并且努力确保所有人的安全。

发起人说,她希望这次筹款活动可以在在整个城市广泛传播,让工人们知道他们在加拿大这国家很有价值。

皮尔地区警察局。阿基尔·穆肯(Akhil Mooken)说,密西沙加T&T超市发生了一起事件,该事件最早是在周日报道的,但由于客人已经离开商店而被取消。

他补充说,自从事件发生的视频出现以来,警方现在正在调查。

穆肯说:“可以对这个人进行调查。” “可能造成骚扰,就像《侵入财产法》中的罪行一样。”例如,如果企业有一条规则规定不允许戴口罩购物是不允许的,或者如果该人未能在指示下离开,他们可能会面临因违反该法案而被罚款。”

与此同时,密西沙加市市长邦妮·克朗比(Bonnie Crombie)也对该事件进行了通报,当天该市通过了一项法规,以强制在室内使用口罩。

她说:“诸如此类的种族主义,伤害性和分裂性的评论在我们的城市中绝对没有立足之地,而且实在令人震惊。”

“我要感谢所有企业及其员工,其中许多人已经在强制性面部遮罩上实施了自己的公司政策。”


“这是正确的做法,并显示出他们对保持客户和员工健康与安全的承诺。”









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