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加拿大航空行政总裁罗云斯库收入缩水。加通社

尽管最近股市有所反弹，但大多数加拿大大公司的股价今年都下跌了，有一些跌幅高达三分之二。由于近年来越来越多大公司高管的薪酬以股票而不是现金形式支付，这令他们的收入严重插水。

据《环球邮报》（Globe and Mail）报道，加拿大航空在2019年表现很好，其行政总裁罗云斯库（‌Calin‌ ‌Rovinescu‌）去年的薪酬也很高，总计近1300万元，其中大部分来自该公司股票。不过，今年受疫情影响，加航收入大受打击，估价更是下跌了三分之二，令罗云斯库去年拿到的薪酬价值缩水为580万元。

罗云斯库的情况并非个案。这些上市公司以股票作为薪酬主要是为了挽留和激励这些高管，但当数百万元的薪酬几周之内蒸发，奖金计划也无法实现时，又会怎样呢？

关注加拿大高管薪酬的专家们对此则表示乐观，他们相信这些公司将会在今年晚些时候对薪酬计划进行适度调整，有些公司可能会调整奖金计划，以激励高管实现下半年的目标。

加拿大善政联盟（Canadian Coalition for Good Governance）的负责人麦考尔（Catherine McCall）表示，2008年我们就曾经历过这样的情况，在金融危机之后，高管薪酬很快就恢复了。

《环球邮报》与“全球管理顾问”（Global Governance Advisors）咨询公司合作，对在多伦多证券交易所上市的2019年底市值最高的100家大型加拿大公司首席执行官（CEO）薪酬进行审查，其中位数总薪酬在2019年是764万元，2018年为677万元，股票报酬（包括股票期权和股票奖励）平均占总薪酬的60%。

但是，这些数字主要是基于2019年初的股价，市场攀升至今年2月后开始暴跌。S＆P/TSX综合指数在大约一个月内下跌了35％。即使最近几周市场反弹之后，许多公司的市场股价仍低于授予高管的股票期权行权价。自本财年结束以来，在全球薪酬调查的100家公司中，有73家的股价已经下跌。平均下降将近13％。

对企业创始人或家族首席执行官而言，这个数字是惊人的。布鲁克菲尔德资产管理公司（Brookfield Asset Management Inc.）首席执行官弗拉特（Bruce Flatt）和Fairfax行政总裁沃萨（Prem Watsa）所持股票均下跌了逾4亿元。Onex公司行政总厨斯瓦茨(Gerry Schwartz)，Quebecor公司的Pierre KarlPéladeau以及加拿大Power Corp.的AndréDesmarais和Paul Desmarais Jr.的股权价值则下跌1.5亿元至2.1亿元。

而作为雇员的首席执行官财富减少的绝对值可能相对少一些，但幅度是差不多的，甚至可能更糟。8位非创始人的首席执行官股票价值下跌了1000万到3000万元之间，对于某些人而言，持有资产的减少“仅”500万元左右，但这可能是下跌了50%甚至更多。

这些数字还不包括股票期权的影响，高管只能在设定的期限内以设定的期权执行价购买公司股票。但只有市场价格高于执行价格时期权才可用。