大多数加拿大受访者（81％）认为，与疫情有关的行动和自由限制是完全合理且适当的，是为了遏制疫情的传播。并有超过一半（54％）的受访者表示愿意放弃更多个人信息来帮助追踪和控制新冠病毒的传播。

在这个不确定的时期，加拿大人对企业及其领导者的期望值升高。有60％的加拿大受访者认为CEO应该在应对疫情方面起带头作用，而只有28％的受访者认为CEO们做出了出色的反应。

“数据告诉我们，今天加拿大人对企业有了更高的期望。CEO们必须专注于解决方案，保护员工，并重新考虑企业的目标，来适应疫情期间我们所面临的挑战，” 加拿大爱德曼主席兼CEO Lisa Kimmel 说。

随着各省逐渐恢复经济，大部分加拿大人认为企业必须与政府合作，以负责任的方式对待复工。十分之四的受访者表示复工相关的决定应该由卫生部门做出，同时84％的受访者认为CEO们应该在复工的问题上保持保守态度，即使这意味着要等到病毒完全得到控制才让人们回到工作岗位。

在疫情期间，加拿大人对失业的担忧更加严重。今年早些时候的调查报告显示，许多加拿大人（76％）担心由于自动化，全球化，劳动力重组或经济衰退等原因导致失业。而在最新的报告中，有49％的人表示非常担心因为疫情导致工作流失，并且未来很长时间内会找不到新工作。

这次疫情还使人们关注到社会不平等的问题。有 60％的加拿大人称必须采取一定措施来更公平地分配加拿大的财富。 64％的受访者表示，受教育程度更低，收入更低、资源更少的群体正在承受着大部分的痛苦和患病风险，并为疫情做出更多的牺牲，这对他们来说是不公平的。

爱德曼（Edelman）是一家全球领先的传播公司，今年是爱德曼信任度调查连续发布的 第20年。《2020年Edelman信任晴雨表春季更新：信任度和Covid-19 大流行》(2020 Edelman Trust Barometer Spring Update: Trust and the COVID-19 Pandemic)是由爱德曼公司旗下的爱德曼智库（Edelman Intelligence）在4月15日至4月23日进行的调查。该调查在11个国家和地区（加拿大，中国，法国，德国，印度，日本，墨西哥，沙特阿拉伯，韩国，英国和美国）各抽样1200人，受访者25-64岁，受过大学教育，收入是所在国家和地区同年龄人中的前四分之一，有阅读或观看商业媒体及关注公共政策问题的习惯。来源: 科技生活快报