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列治文市府多位高级市政职员,其2018年的报酬因奖金的增加而出现较大幅度上升。其中,列市府首席行政官邓肯(George Duncan)基础薪水为319,091元,加上39,398元奖金,使得他去年全年薪酬为358,489元。邓肯的收入超过了温哥华市府经理约翰斯顿(Sadhu Johnston)的350,003元收入,尽管温哥华人口是列治文的3倍。
据区报《列治文新闻》(Richmond News)报道,根据列治文市府在6月份公布的财政信息报告显示,列治文市府实施的一项古老政策,令列治文环境项目经理拜克福特(Suzanne Bycraft)超过邓肯,成为去年赚取报酬最多的列治文市府职员。
该政策允许雇员将休假以及其他累计假期逐渐累积直至退休,该政策使得拜克福特去年的薪酬增加至370,428元。
该政策虽然早已在2005年就做出改变,不过很多列治文市府高级雇员都为市府工作多年,他们可依据被俗称为“祖父条款”的规定,继续享受原有的福利政策。
在各个市镇中,通常市镇经理是所有市镇政府工作人员中薪酬最高的雇员。例如,素里市府经理拉朗德(Vincent Lalonde)的基础薪金加奖金合计为为393,803元,而本拿比的市府经理基础薪金加奖金合计为300,708元。
另外根据列治文市府的财政信息报告显示,去年市府共有760位雇员年薪超过7.5万元。
(星岛)