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有不少商家抱怨称,政府过于慷慨,提供丰厚的补贴以至于许多工人不愿回来上班。但有劳工权益机构呼吁,如果政府补贴终止,不但是员工利益受损,雇主也无法幸免。
工资和租金补贴将于10月23日到期,4天之后加拿大复苏补助(Canada Recovery Benefit,CRB)也将结束。
加拿大公共雇员工会 (CUPE)Local 4055代表了Sunwing航空公司的1千多名空乘人员。该机构主席Rena Kisfalvi表示,工资补贴给员工们带来安全感,让他们可以安心在家避疫,照顾孩子和其他家庭成员,而不必担心财政捉襟见肘。
但如今疫情还未结束,补贴却已到期,令员工们开始变得焦虑。有专家指出,如果工资补贴停止发放,雇主少了很大的一笔收入,最终也会导致员工失业。
截至8月底,加拿大紧急工资补贴(Canada Emergency Wage Subsidy, CEWS) 已发放了超过900亿元的补贴,获益人群数量为500万人。
除了工资补贴,联邦政府还提供了加拿大复苏招聘计划( Canada Recovery Hiring Program),雇主藉此可招募更多新员工,也可以为原有员工提供更多工作时间。
与雇主抱怨劳动力短缺的呼声相反,有专家认为,不是劳动力短缺,而是体面工作短缺。再加上此次印度变种Delta病毒导致的第四波疫潮会有多严重,大家也是心中无底。
加拿大餐馆、加拿大零售委员会和加拿大独立商业联盟 (CFIB) 等商业组织一直呼吁,为受灾严重企业提供的某种形式的财政支持,在10月之后应该还要继续下去,以使雇主能够保持营业、保持雇佣,否则许多餐馆将永久关闭,许多工人将失去工作。
CFIB国家事务高级副总裁Corinne Pohlmann 表示,最担心补贴终止的企业是受疫情影响最严重的行业,包括艺术、娱乐、旅游、酒店业和食品业。