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■白恩赫称，知道很多雇员无法承受因为去接种疫苗而损失的薪金。CTV

卑诗省府已提案修订《就业标准法》，一旦通过，雇员接种每一剂新冠疫苗都可获最多3个小时的有薪休假。有关修订是确保雇员不会因为抽时间接种疫苗而损失薪金。
劳工厅长白恩赫（Harry Bains）表示：「知道很多雇员无法承受薪金上的损失，我们必须使雇员接种疫苗的过程尽可能畅通无阻。提供有薪休假可确保他们不会因为接种新冠疫苗而损失薪金。」
这些修订扩大了于2021年4月1日作出的监管改善，即是让雇员可以就工作相关原因获得工作保障休假，使他们可获所需时间接种疫苗。现在省府进一步修订法案，容许雇员于接种每剂新冠疫苗时，获得最多3小时的有薪休假。
联合食品及商业工人国际工会(UFCW)1518分会主席诺瓦克(Kim Novak)表示：「我们很高兴听到省府立例让雇员获得有薪假期以接种新冠疫苗。今天的消息表示工人可以排除最大的障碍，他们毋须在损失工资与接种疫苗以拯救生命之间作出抉择。这是迈向正确方向的一大步，亦是工人的重要胜利，尤其于疫情期间的前线工作人员。他们一直备受疫情冲击，实在不应为接种疫苗而担忧工资遭到削减。我们感谢白恩赫厅长以及省府迅速修订立法。」
有薪休假有助本省推行疫苗接种计划，让省内大部分工作年龄阶层的省民可以接种疫苗。
素里贸易局(Surrey Board of Trade)行政总裁胡伯曼(Anita Huberman)称：「为雇员接种疫苗而设立数小时有薪休假，也是商家的投资机会，协助尽快击退疫情。这对商家、他们的业务盈利及所有行业的经济复苏都有利。」
劳工欢迎并续争取有薪病假
为平衡工人的有薪休假及省府给予雇主的支援，劳工厅就订立新例分别咨询商界社区、劳工组织、原住民伙伴及其他持份者。业务受疫情影响的商家可以透过《临时防疫措施商业纾困补助金》(Circuit Breaker Business Relief Grant)及《中小型企业复苏补助金》计划(Small and Medium Sized Business Recovery Grant program)直接取得财务援助。
白恩赫称：「对我们所有人而言，无论是雇主、雇员、长者、医疗系统和社区，最好的结果便是结束疫情，要做到这点，便要落实为一个迎合每名省民的疫苗接种计划。」
修订若通过，生效期将会追溯至引入新例日期(即2021年4月19日)。
今年3月，沙省成为本国首个省份，确保雇员最多3个小时离开工作岗位去接种疫苗，而不会因此失去工资或其他福利。
另外，卑诗劳工联盟(B.C. Federation of Labour)秘书兼司库斯基德莫尔（Sussanne Skidmore）表示，下一步须帮助工人阻止病毒蔓延，为此，「我们迫切需要带薪病假，以便工人可以做安全的事，并在感到不适时留在家里，不用带病工作」。该联盟称，在本省，有一半以上的工人没有有薪病假。
该联盟指出，联邦政府加拿大复苏患病津贴，每周向确诊新冠而不能工作者支付500元并不足够，未能代替工人生病期间的全部工资。