在新冠疫情期间，成千上万在家工作的人离开大城市，搬到了更小、更实惠的城镇去住，但一些专家表示，他们可能太早做出了这个决定，因为返工计划在逼近。

近一年以来，由于疫情的持续，安省各地的许多人一直在家工作。有些人根据这个现实做出重大的生活决定。

多伦多大学的组织行为学教授大卫·茨威格(David Zweig)告诉媒体，很难预测一旦疫情结束会发生什么，但事情肯定不会继续保持现状。

“我们必须明白，我们现在在疫情下的生活和工作方式并不是疫情结束后的方式，”茨威格说。

“我认为，可能会有一个过渡，但肯定会回到工作场所，也许不是每天都这样，但肯定会有大量的时间回到工作场所。”

茨威格说，对于雇主来说，协调谁能在家工作，谁不能在家工作将是非常困难的。在一个工作场所内对不同的人采取不同的政策，很可能不会顺利。

“组织可能会被迫制定对每个人都公平的一揽子计划，或者尝试与每个员工单独谈判，以获得有效的方案，”他说。”这将是非常复杂的。”

之前的抽样调查显示，有九成员工希望在疫情之后仍能有一半时间在家工作。

加拿大统计局数据指出，在2019年7月至2020年7月期间，有创纪录的50375人离开多伦多前往安大略其他地区。有些人还离开安省，搬到了省外的小城市，比如基洛纳(Kelowna)和哈利法克斯(Halifax)。

Jesse Stockall是一家全球软件公司的首席架构师，他说，当公司在多伦多的分部永久关闭，允许大家在家工作时，他就搬到了卑诗省。

他说，他直接和公司谈了，让自己和另外三个人可以长期在家工作。他们之前需要长途通勤到多伦多的小办公室。他说公司同意了，关闭了多伦多的办公室。

“我们的房子租约恰好在年底到期，所以这个时间点非常合适，我们一致同意不回办公室了。”Stockall说。

茨威格认为，人们在没有先与团队领导和经理协商的情况下，可能最好不要仓促做出搬迁的决定。

“雇主可以要求你回到办公室工作，所以在你做出离开城市的决定之前，一定要先了解清楚情况。你肯定不想被困在离市区两小时车程的地方。”(都市网Rick编译，图片来源星岛资料图)

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