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加国2021年需求旺盛职业包括注册护士、程序员和司机等。 星报图片

人力资源公司Randstad Canada日前发布了对加国在2021年对职业需求的报告显示，今年需求旺盛的职位包括客服代表、司机、注册护士、电器工程师，以及程序员等。

有数据显示，加国经济正在从新冠疫情中恢复，各项限制令最终将会取消。而有超过三分之二的加拿大雇主计划重新聘雇因疫情而被解雇的员工。

Randstad Canada指出，在今年需求较旺的有以下职位：

客服代表

客服客服代表的需求因疫情增加。公司客户会出现情绪低落，公司希望有一个能够专业处理事务的人根据客户的情况进行面对面沟通。

司机

这并不稀奇，因为疫情，各种类型的司机都很受欢迎，特别是卡车司机，他们中的许多人负责向加国各地运输医疗用品和向商店运送必需品。

注册护士

在疫情前，这个职位就已经短缺。由于需要重症护理的患者增加，大流行加剧了对护士的需求。根据统计，到2022年，加拿大将需要超过6万个护士来帮助解决人口老龄化问题。

普通工人

全国都需要普通的劳动者，这样的职位有很多。

电子工程师

由于各个公司都依赖复杂的通信系统在疫情期间保持运转，因此对电子工程师的要求很高，他们必须拥有多种技能，不仅仅是技术技能，还要有沟通技能和写作技能。

软件开发人员

需要软件开发人员有两个原因：员工继续在家工作，以及电子商务的日益普及。能够编程、设计和建立应用程序及网站的个人能够在加拿大找到工作。

会计

在财务状况不稳定的时候，会计师尤其抢手。他们能够在获得政府资金和财政税收减免等问题上为企业提供建议。

人力资源经理

人力资源经理制定相关的人力资源政策，如远程工作政策和健康与安全政策，对企业在疫情期间维持运营至关重要。

财务顾问

疫情让许多人的财务安全感下降，因此为何金融理财顾问会上榜，他们为那些可能在抵押贷款、租金支付和债务方面面临困难的个人提供支持和建议。

科技行业

无论什么时候，技术部门都存在劳动力短缺问题。安省和卑诗省的移民项目专注于科技行业的招聘。科技人才的需求非常高，特别是在多伦多、温哥华和满地等主要城市。