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属于加拿大留学生的福利有哪些?

环球中文网 时间:2020-11-18 18:01:43

【环球中文网 cbeiji.com讯】 

 

如今,越来越多的人国际留学生选择枫叶之国加拿大深造,除了加拿大优质的教育资源以外,更是被它完善的福利政策吸引。更重要的是,这些福利政策不仅仅针对当地人,留学生也可以享受不少的政策呢。

今天我们来详细聊聊留学生享受的一些隐藏福利。

福利一:一人读书,全家获签

加拿大对留学生及配偶都给予了比较宽松的工作签证政策,具体政策如下:

针对留学生:

在留学期间,全职学生,可以每周兼职工作20个小时,寒暑假可以全职工作。所以,只要你足够努力,兼职赚足你的生活费不是问题。

 

毕业后,可以有机会长达3年的毕业后工签(PGWP), 这是开放式工签(Open Work Permit),不需要雇主offer,也不限定雇主。

针对留学生配偶:

当留学生持有学生签证(study permit), 即使是刚开始读语言课程,配偶也以开始申请配偶工签,这也是一个开放式工签(Open Work Permit),不限定雇主,通常工签时长和留学生的学签时长一致。

配偶获批开放工签后,即可享受免费医疗保险等,福利待遇等同于本地居民!

并且配偶积累工作经验,满足一定条件后配偶可以作为主申请带着全家一起申请移民,大大缩短了移民周期。

针对留学生的孩子:

只要父母持有合法学签,未成年子女即享有合法在加拿大上学的资格,且根据各省份教育局规定,可以免费就读当地公校。

且父母一方持工签陪读,居住满1年半后,就可以给孩子申请牛奶金啦!

福利二:留学生医疗保险

 

加拿大的医疗保险由各省政府负责,而留学生是否可以享受医疗保险计划,根据省份的不同而有不同。

大部分学校都会参加团体医疗计划,医疗保险的费用会在缴费单中列出,学生只需要交给学校,然后学校负责统一购买,购买后会提供保险证明。比如安省大多数大学和学院都加入了 UHIP ( University Health Insurance Plan )计划,可以享受到安省的基本医疗服务,包括医院,家庭医生等相关服务。

针对留学生团体医疗保险计划,费用也更低廉,基本每年几百加币即可,且部分省份还会有针对留学生补助。

福利三:落地生政策

加拿大法律规定出生即是公民,即落地生政策。但是持旅游签单次入境停留时间半年,所有持旅游签生子是不合规的。而一旦持有留学签证,和配偶工签,则获得了合法长期居留加拿大的资格,自然可以合法在加生子。

了解了这些福利,是不是已经很心动了?小编还想带大家来算一笔账,以一个三口之家为例,主申去加拿大读书,2年学费大概4-5万加币,一家三口一年的生活费大概2-3万加币。两年总共花费6-8万加币,合计人民币大概50万。

但是,这期间,孩子就读公立学校,减免了每年2万加币左右的学费;同时,配偶持有开放式工签工作,加拿大平均年收入也有3-5万加币;更重要的是,要是在这期间又有了二宝,出生就是加拿大护照。

最终,一家人都可以获得加拿大身份,真可谓妥妥地实现了一人读书,全家移民!来源:加拿大移民家园

 




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