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2019年的情人节,当时24岁的Davinia Chew,和前公司的老板阿诺德(Eric Arnold)会面,投诉被直属上司性骚扰。阿诺德对她说,公开自己性骚扰经历的人,一是真心想改变世界,为女性谋求福祉;另一种人却是为了复仇,只想伤害别人,他问Davinia:“ 究竟你是哪一种人?”
Global News报道,阿诺德是金融初创公司Planswell的创立人和行政总裁,Davinia在2017年秋天被他录用,2018年9月被解雇,2019年初Davinia开始在推特上发布了这家公司内部管理不善的情况,并声称遭到行销总裁域格伟(Michael Wickware)性骚扰。最终这家公司在去年秋天倒闭,遣散了57名员工,行政总裁阿诺德认为这和Davinia在社交媒体上的指控有关。
Planswell在2015年成立,主要是协助客户通过网上平台管理财富,以代替使用理财顾问。阿诺德在2017年雇用了当年22岁的Davinia,年薪3万5千元。当时她的直属上司是行销总裁域格伟,她称域格伟起初对她热心指导,但态度慢慢改变,开始有身体上的触摸,以及询问她的性取向。至同年12月,二人在社交媒体上开始交往发展感情,以后更发生关系。
Davinia接受Global News采访表示,她在2018年2月决定与他分手,二人拖拖拉拉地纠缠了好几个月,期间Davinia恐惧自己失去工作,最后二人关系中断,Davinia称此后域格伟对她的工作发展诸多阻挠。
至2018年8月,她向公司的人事部门反映自己的情况,9月中周被解雇,理由是公司不再需要她,Davinia被解雇5个月后,她见到域格伟的部门请人,为了不想另一个女性走进与她相同的处境,Davinia开始以匿名的帐号,持续地讲述自己的遭遇。
行政总裁阿诺德为此而与她会面,并商讨解决方法,至2月底承诺会聘用独立调查员调查事件,而当时阿诺德称当时有人正欲投资Planswell。至4月调查完结后域格伟离开了Planswell。后来Davinia因为不满阿诺德9月在网上发表有关办公室性骚扰的言论,她在网上再次发文表态,引起科技界的热烈讨论。至11月Planswell倒闭,一些投资者称“因为多种原因”,而放弃投资计划。
有人认为Davinia的指控,反映了初创公司只重结果,不重专业精神的公司文化,雇员间视大家是朋友、家人,踰越了职场应有的界线。
Global News报道,Davinia现在已开展了另一份工作,也在继续看心理治疗师,她只希望其他人,以至机构,特别是初创公司能从她的经验学习。她认为这种事“需要人们站出来,大声疾呼,因为如果你不这样做,这种情况就会继续发生,这个循环就不会被打破。”
(图片:GlobalNews) T10
(星岛)