【环球中文网 cbeiji.com讯】　我叫袁典，来自北京，目前是哥伦比亚大学商学院金融经济硕士二年级学生。我本科在费城的德雷塞尔大学读电脑工程，其间做了两个与程式设计相关的实习。后来发现对金融领域的兴趣，于是研究生转向商科。

我刚刚结束在纽约巴克莱银行为期十周的暑期实习，主要负责汇率与利率的研究分析。

发掘自己的亮点

本科专业是电脑工程，当时研究生刚入学，接触金融领域课程不算多，想找投行的实习非常困难，又没有实习经验，就难上加难了。

为了弥补背景的不足，我只能发掘自己和别人不一样的闪光点。

我发觉，本科的理工科背景和程式设计能力是我的优势；同时我还在沃顿商学院做过研究助理，这段经历也能说明我的研究能力；另外我对金融市场非常感兴趣，平时也会跟踪热点的新闻，对当下的经济形势和政策也有自己的观察和看法。

当我把这三点总结出来的时候，我就把这些点融入到我的面试和文书中，重点突出了后，我对自己的定位也更清晰了。

雇主最想听什么？别一股脑自我推销

一开始当然会有很多拒信，还有更多石沉大海的申请，不过一定不能轻言放弃，要保持信心，保持全力以赴的姿态，在这一过程中不断学习。

另外在找工作的过程中，我了解到沟通的重要性。当我跟朋友同学聊天的时候，会更有心听别人分享他的经验，成功也好、失败也好，我都可以从中学到很多，多跟别人沟通，别人的经历也成为了我的经验。

ChampAmerica的Heather老师对我的帮助也非常大，她能从雇主的角度出发，帮我分析我的定位和问题。

之前我有很多东西想跟雇主表达，可是不知道雇主最想听的是什么，有的时候反而说多错多。

Heather老师与我一起提炼我想表达的内容，让我的经历和技能更精准的切中雇主的需求。通过表达方式的调整，在面试的时候，尽管我的经历没有大变化，我能更好的表达自己的技能，并且更能让雇主感觉我是最适合他们的人选。

面试准备3材料

我的经验是，面试准备的越充分，就会越有自信。

我在准备面试的时候会首先准备好三样材料：简历、行为面试问题、技术面试问题。

在准备面试问题时，我觉得最有效的方式，是在网上搜索之前面试的同学被问到的问题，这边有一些金融求职论坛，比如wallstreetoasis还有glassdoor上都有很多同学会分享他们的面试经验和问题。

还有一个很重要的是要深入分析职业要求(Job Description)，比如有一个职位写了要求申请者具备7项特质，我就会在面试回答问题的时候，把这7项特质通过之前的经历体现出来，如果面试官没有问题到其中的一两个，那我就会在最后问面试官问题的环节，看似不经意的把这个特质提出来。

在做面试准备时，也需要查看公司的官网，公司主管的名字和背景，比如最新公司的新动态、大事件，比如公司最近在亚洲新开了一个分支之类的新闻，都有可能成为面试的时候跟面试官交流的内容。

申请到学校 就是求职的开始

最重要的是提早准备，千万不要拖。对于找金融工作的同学来说，在接到学校offer的时候就要开始准备了。

具体来讲，先改简历，把学校名字放上去，把要选的课程放上去。同时大概了解自己可以申请哪些公司，给自己建一个可以申请的公司列表，通过论坛和公司官网，定时关注这些公司有没有放出新的岗位。

当被学校录取以后，就要开始看一下往年的校友做了什么实习，对你的职业规划有哪些启发，比如我看到一个背景特别特别好的学长最后做了sales & trading，我就会了解到Sales & trading竞争非常激烈，要很好的背景才能进去。

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还有就是要不遗余力的去networking，只要有一点点希望就要去主动联系。很多时候不能只把目标瞄准几个你最想联系最有希望的人，要广撒网，多给自己铺路，很多时候无心插柳柳成荫，不要挑人networking，不要因为别人资历不高就放弃networking的机会，要把握所有可以把握的机会，这样能让你最快了解到最新的资讯，并且能大大增加被人推荐的概率。

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(世界日报）