【环球中文网 www.cbeiji.com讯】　 加拿大天车线一员工声称12年前遭上司性侵。 CBC图片

加拿大天车线（Canada Line）一名工作人员称自己在一次公司聚会上遭到上司性侵和骚扰。她对雇主提出诉讼，并称由于他们对这宗事件的调查，她受到精神创伤，无法工作。

这名女子化名A.H.，事件发生在 2010年的公司派对上。A.H.在诉讼中，她选择不公开当时派对上发生了什么。她声称，公司在调查其他人对同一名主管的投诉时获知了她的经历。

A.H.在她的索赔书上说，这个调查对她带来“深刻而消极”的影响，调查结果并没有给主管A.D.带来任何后果，她的上司A.D.仍然控制她工作的方方面面。

她说，她和丈夫都在A.D.手下工作，由于这个过程带来的压力，他们现在不上班了。

A.H.在一份书面声明中告诉加拿大广播公司（CBC）：“这是我和家人一生中最艰难的7个月，都是因为我说出了真相。我现在明白了为何人们，尤其是女性，不愿意说出性侵。”

A.H.在3月1日向卑诗最高法院递交索赔通知书，指控A.D.对性侵犯和性骚扰负有责任，并要求运营加拿大天车线的Protrans B.C.和母公司SNC-Lavalin承担间接责任，称他们违反了相关标准，以及疏忽照顾员工的义务。

在5月13日的回应中，两家公司声称，他们的内部调查发现，所谓的性侵“没有发生，或者根本没有发生。”公司采取了所有合理的措施来保证员工的安全。

A.D．尚未就针对他的指控作出回应，也没有回应媒体的置评请求。

诉讼书称，这宗事件发生在列治文河石赌场（River Rock Casino）举行的庆祝2010年冬奥会结束的派对上。

A.H.称，A.D.在派对上走到她的身后，将勃起的阴茎放在她的大腿上部，并将自己压在她的身上。

晚些时候，当她在酒店房间睡觉时，她指控A.D.在酒店挨个敲门，喊著A.D.的名字进行寻找。

A.H.说，当时她刚开始这份工作，有哪个心员工会想自己的职业生涯中闯祸，所以就选择把这个事情抛诸脑后。

当2021年调查启动时，她说，她同意接受调查，部分原因是她相信说真话的重要性，当然他也担心如果不参加调查，可能会有后果。

A.H.在诉讼中说，调查以没有合理的结果而告终，反而A.D.一个惯犯，却被允许继续监督其工作。

两家公司回应称，调查并没有证实A.H.的说法，但他们也没有提供调查结果的更多细节。目前任何的指控尚未得到法庭证实。