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■因为恐惧接种而无法工作的人士,或可申请短期或长期伤障津贴。CBC
在第四波大流行中,社会上陆续推出的疫苗相关措施,直接影响那些尚未接种的人。有专家认为,因为恐惧接种而无法工作的人士,可循就业法申请短期或长期伤障津贴。
据Global News报道,图马金(Sivan Tumarkin)是一名专攻就业法和伤障索赔的律师,他认为那些因为害怕接种疫苗而影响就业的人,也许可以申请短期或长期的伤障津贴。
图马金指出,拒绝接种的人也许是因为恐惧,“犹豫不决通常是由恐惧驱动的,焦虑、抑郁和许多其他公认的心理障碍也会令人变得衰弱。”
他指自己曾跟一些人谈过,他们对国内越来越多公司实施强制接种方案感到愤怒,觉得自己被迫要接种。现时许多雇员正在处理与强制性接种有关的问题,这不仅根源于就业法,而且还和伤障法有关。
如果员工不是因为宗教原因反对接种,也不是因为某种疾病而不接种疫苗,而是因为强烈的恐惧而导致身体衰弱和致残,根据图马金的法律经验,假如一个人患有心理疾病,如严重的焦虑或抑郁症,因为它与工作场所的疫苗规定有关,并导致无法工作,是有可能获得短期或长期伤障津贴的。
在大多数短期和长期伤障计划中,获得伤障补贴的主要标准是雇员因伤障或一系列条件而无法工作。伤障可以是身体上的,心理上的,或者两者兼而有之。焦虑、抑郁、恐惧和其他使员工无法工作的心理状况,应使个人有资格获得短期和/或长期伤障津贴。
不同的计划对伤障的支付不同,但一般来说,短期伤障津贴支付一个人在伤障前收入的80%至100%,长期伤障津贴支付一个人伤障前收入的60%至70%。
需取得医疗证明
为了申请短期或长期伤障津贴,需要医疗証明。首先,向家庭医生咨询个人伤障情况,无论是严重的焦虑、抑郁还是恐惧症,并请求他们帮助申请伤障津贴。
家庭医生可能需要将患者介绍给心理健康专业人士,如心理学家、心理治疗师或精神科医生,对伤障状况进行评估和治疗。
第二,如果有私人伤障保险,就可联系保险公司,申请伤障保险。如果工作场所有短期和/或长期的伤障福利,告之人力资源主管将会申请。图马金建议客户要如实、诚实、全面地填写申请表,不要以任何方式歪曲自己的情况。
第三,确保家庭医生支持因伤障状况而不工作的要求。如果他们支持,将需要为有关残疾申请提供书面意见。
最后,如果因为心理问题而无法工作,那么导致无法工作的原因并不重要,重要的是确实无法工作,则应该有资格领取伤障抚卹金。